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1. 負責公司某產(chǎn)品線管理考核制度的建立并貫徹實施；

2. 制定產(chǎn)品線的年度業(yè)務發(fā)展計劃并進行目標分解、推進實施；

3. 組織產(chǎn)品線完成開發(fā)、公關、收款的工作指標；

4. 負責產(chǎn)品線人員的團隊建設，崗位培訓、監(jiān)督、指導、考核；

5. 參與業(yè)務談判，協(xié)助銷售合同的簽訂；

6. 定期或不定期拜訪重點客戶；

7. 負責公司產(chǎn)品線的成本控制。

1、?？萍耙陨蠈W歷，22-38歲，檢驗、醫(yī)療、生物、營銷、管理或相關專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上工作經(jīng)驗，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)或體外診斷行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、優(yōu)秀的營銷策劃能力、 溝通能力、 協(xié)調(diào)能力、組織能力、 觀察力、應變能力、綜合判斷和分析能力；

4、良好的心理素質(zhì)；具備現(xiàn)代企業(yè)管理意識、管理理念和良好的服務意識和團隊意識；

5、具有市場營銷、管理學、合同法、經(jīng)濟法等基本知識。