??? 為深入推進我市區(qū)域點數(shù)法總額預(yù)算和按病種分值付費（DIP）改革攻堅，精準(zhǔn)打通政策落地“最后一公里”，切實解決醫(yī)療機構(gòu)在醫(yī)保結(jié)算中面臨的痛點、堵點、難點問題，近期，赤峰市醫(yī)療保險服務(wù)中心組織開展全市DIP政策“面對面解讀、點對點賦能”系列座談，為改革落地見效注入強勁動力。
??? 一、聚焦核心、精準(zhǔn)解讀
??? 剖析病種目錄庫新內(nèi)核。結(jié)合全市醫(yī)療實際，深入解讀DIP付費2.0版病種目錄庫的政策調(diào)整方向、操作要點與應(yīng)用場景，助力醫(yī)療機構(gòu)精準(zhǔn)把握新規(guī)則，優(yōu)化臨床診療與醫(yī)保結(jié)算工作。闡述DIP 2.0在深化支付改革、優(yōu)化基金效能、驅(qū)動醫(yī)療精細化管理中的戰(zhàn)略性價值，明確改革推進方向。
??? 筑牢結(jié)算清單生命線。闡釋醫(yī)保結(jié)算清單作為DIP付費依據(jù)的關(guān)鍵作用，包括其在改革推進與基金監(jiān)管中的核心地位。解讀清單架構(gòu)、模塊填寫細則，強化“客觀性、完整性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性”原則，區(qū)分其與病案首頁的差別，為醫(yī)療機構(gòu)降低運營風(fēng)險、提升醫(yī)療質(zhì)量、實現(xiàn)精細管理、確保政策落地提供堅實支撐。
??? 破解清算虧損開新局?；谌蠨IP清算數(shù)據(jù)，深度分析醫(yī)療機構(gòu)運營虧損的可能原因，包括診療結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化、病案編碼精準(zhǔn)度欠缺、成本管控相對薄弱等因素。通過準(zhǔn)確歸因，助力醫(yī)療機構(gòu)掌握政策要點，優(yōu)化管理機制，提升精細化運營水平。
??? 護航基金安全穩(wěn)增長。針對醫(yī)?；鹬С龀掷m(xù)增長、住院率偏高兩大核心議題，進行數(shù)據(jù)化、案例化解讀。引導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)清晰把握基金流向、識別潛在風(fēng)險、制定應(yīng)對策略，領(lǐng)悟維護基金安全的重要性，堅決守好人民群眾“救命錢”。
??? 暢通特例單議新機制。解讀特例單議政策內(nèi)涵、申報流程、申報條件和材料規(guī)范。重點圍繞“超分組閾值、復(fù)雜危重癥、新藥新技高費用”三大核心申報場景進行指導(dǎo)。同步闡釋年終清算中申報質(zhì)量與支付標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的關(guān)聯(lián)機制，為醫(yī)療機構(gòu)合理訴求提供制度化、規(guī)范化解決路徑。
??? 二、高效協(xié)同、深度座談
??? 匯聚多方專業(yè)力量。在人員隊伍方面，組建醫(yī)療機構(gòu)專家和醫(yī)保經(jīng)辦骨干專項團隊，邀請赤峰市醫(yī)院醫(yī)保辦副主任曲建衛(wèi)、赤峰學(xué)院附屬醫(yī)院DIP工作小組組長新琦麗，聯(lián)合赤峰市醫(yī)保中心數(shù)據(jù)運維科科長宋文會，直接對接各旗縣區(qū)醫(yī)療機構(gòu)負責(zé)人、DIP工作專員及醫(yī)保中心業(yè)務(wù)骨干，確保政策解讀、業(yè)務(wù)指導(dǎo)能夠落實、落細、落地。
??? 錨定工作實踐重點。在座談內(nèi)容方面，要求各旗縣區(qū)會前梳理DIP工作推進情況，形成問題清單，專家團隊再針對各地工作實際展開具體講解，通過臨床病種實例分析、分值點值計算演示、支付標(biāo)準(zhǔn)解讀等實操內(nèi)容，指導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)精準(zhǔn)入組、提升醫(yī)保結(jié)算清單填報質(zhì)量，切實解決技術(shù)難題。
??? 全面有序推進實施。在培訓(xùn)形式方面，采用“分批次”“一對一”專場座談形式，由專家團隊分赴各旗縣區(qū)，與屬地醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)和醫(yī)療機構(gòu)展開沉浸式交流，確保溝通零距離、問題講透徹、方案能落地。另外，座談就我市擴大基層病種范圍方案廣泛征求意見建議，匯聚行業(yè)智慧，共謀發(fā)展良策。
??? 三、凝心聚力、共促改革
??? 主動對接有效溝通。各旗縣區(qū)醫(yī)保中心明確了對接人員，負責(zé)在座談中準(zhǔn)確反饋問題、積極溝通交流。對現(xiàn)場可明確答復(fù)的問題，及時記錄解決方案并同步反饋；對需進一步研究的事項，明確跟蹤責(zé)任人與反饋時限，確保問題溝通有實效。
??? 總結(jié)復(fù)盤閉環(huán)管理。各旗縣區(qū)醫(yī)保中心形成了總結(jié)報告，梳理解讀內(nèi)容、問題解決情況及下一步工作計劃，同時將政策要點和工作要求傳達至轄區(qū)內(nèi)所有定點醫(yī)療機構(gòu)。形成“解讀—反饋—落實—總結(jié)”的工作機制，推動工作持續(xù)優(yōu)化。
??? 全面覆蓋成效顯著。本次行動共計開展政策宣講座談12場，覆蓋1070余人，實現(xiàn)了轄區(qū)內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)全覆蓋、政策解讀無死角，顯著提升了醫(yī)療機構(gòu)對DIP政策的理解深度與醫(yī)保結(jié)算能力，進一步凝聚了醫(yī)保部門與醫(yī)療機構(gòu)協(xié)同推進改革的共識。
??? 改革促發(fā)展，實干譜新篇。本次DIP政策解讀賦能行動，邁出了赤峰市深化醫(yī)保支付方式改革、推進“三醫(yī)”協(xié)同治理的新步伐，搭建了醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)深度交流、精準(zhǔn)施策的溝通橋梁。赤峰市各級醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)將聚焦群眾急難愁盼，凝聚多方智慧，共破改革難題，進一步降低基金支付風(fēng)險、推動醫(yī)療機構(gòu)降本增效、減輕群眾就醫(yī)負擔(dān)，持續(xù)推動醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與醫(yī)?；鹗褂眯б妗半p提升”，為赤峰市醫(yī)療保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。